時間制約がある人材を戦力化しやすくなる職場側のメリット

 筆者が研究顧問を務める「しゅふJOB総研」が仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層460名に調査したところ、短時間正社員で働いてみたいと思う人は65.9%に上

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